Nos équipes RH veillent minutieusement à l’accompagnement du développement de notre groupe en anticipant les changements perpétuels du marché afin de consolider notre position de leader et proposer de manière constante des produits et services garantissant une totale satisfaction de nos clients. Ainsi, nos performances s’expliquent par le recrutement de talents exceptionnels, la mobilité interne, le développement des compétences et la formation des collaborateurs, et enfin, par l’épanouissement permanent de nos ressources humaines dans un environnement favorisant la libération et la responsabilisation.

Étant une composante fondamentale dans la gestion des carrières, la formation constitue pour nous un investissement à long terme, puisqu’elle permet le renforcement d’une culture entrepreneuriale commune et d’une vision partagée par tous indépendamment du profil.

Partant de la mission de chaque collaborateur, ses aspirations et ses orientations de carrière, la formation chez SADET offre des compétences techniques, sociales et personnelles étudiées de façon stratégique.

SADET regroupe plusieurs métiers et regorge d’opportunités pour tous. Les différents profils évoluant au sein de notre groupe se distinguent dans différents domaines allant de l’Industrie et Technique, passant par la Production et Maintenance, la Recherche et Développement, le Génie Civil, la Finance, la Vente et Marketing, les Achats et la Logistiques, jusqu’aux métiers de la Communication, des Ressources Humaines et de la Qualité.